共栄人事労務研究所　特定社会保険労務士　野田孝

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●医療保険制度の改正

　
◎　平成18年10月実施の改定
　１．出産育児一時金、家族出産育児一時金が３５万円に
　２．埋葬料などが定額５万円に
　３．現役並み所得の高齢者(７０歳)以上の自己負担額が３割に
　４．高額療養費の自己負担限度額が上がる
　５．７０歳以上の高齢者の入院時生活療養費の新設
　６．保険外併用療養費の創設
　

●健康保険の保険料

　
　１．健康保険(協会けんぽ管掌)の保険料
　　　(1)　毎月の保険料
　　　(2)　賞与の保険料
　２．保険料の算定基礎日数の変更（平成１８年７月より）
　３．育児休業等期間中の保険料免除
　４．育児休業等終了時の標準報酬月額改定
　

●健康保険の給付

（１）傷病手当金（病気やケガで会社を休んだとき）
	①　受給要件 ②　支給額　《2007年5月更新》 ③　支給期間 ④　受給の手続き

（２）高額療養費（一部負担金が高額になったとき）《2007年5月更新》
	《2006年10月更新》 ① 一般の自己負担限度額 ② 多数該当の自己負担限度額 ③ 世帯合算による高額療養費　　　　・高額医療費貸付制度　　　・高額長期疾病についての負担軽減

（３）出産したときの給付－出産育児一時金・出産手当金
	① 出産育児一時金・家族出産育児一時金　 ② 出産手当金　　　・受給要件　　　・支給期間　　　・支給額　　　・受給の手続き

●社会保険の業務手続報酬及び顧問報酬月額

　
　（１）社会保険、新規適用
　（２）社会保険、算定基礎届
　（３）顧問報酬・月額